Comment mesurer l'efficacité du coaching en entreprise ?
Le coaching en entreprise s'est progressivement imposé comme un levier stratégique pour les organisations. Il offre un cadre propice à l'épanouissement des talents et à l'amélioration des performances. Mais comment, concrètement, mesurer son efficacité ? Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un manager ou simplement curieux de comprendre les rouages du coaching en entreprise, ce guide vous fournira les clés pour appréhender et mesurer son efficacité de manière objective et pertinente.
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