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AccueilGestion de la performanceGestion des entretiens annuels

Gestion des entretiens annuels

Entretiens managériaux
Gestion des entretiens annuels 6 minutes

Comment améliorer les entretiens managériaux pour obtenir de meilleurs résultats ?

L'entretien managérial est un échange périodique entre un manager et son collaborateur, visant à évaluer la performance, identifier les besoins en matière de développement professionnel et discuter des objectifs à atteindre. C'est une opportunité pour les deux parties de partager leurs attentes, de résoudre les problèmes et de renforcer leur collaboration.

Logo Pour le bloc auteur Thomas Fommard
Thomas Fommard
Gestion des entretiens annuels5 minutes

Quels sont les différents types d'entretiens managériaux ?

Naviguer dans l'univers des entretiens managériaux peut être un défi, d'autant plus que chaque type a son propre ensemble d'objectifs, de nuances et de nécessités. Nous mettons aujourd’hui en lumière les entretiens managériaux les plus courants pour vous aider à vous y retrouver.

29/08/2023

Les différents entretiens managériaux
Gestion des entretiens annuels5 minutes

Comment utiliser les résultats des entretiens annuels pour améliorer les performances de votre entreprise ?

Les entretiens annuels sont un outil précieux pour améliorer les performances de votre entreprise. En organisant efficacement cette phase, en interprétant les retours des salariés et en intégrant les résultats dans une stratégie globale, il est possible optimiser les processus internes, encourager le développement professionnel et favoriser la cohésion d'équipe.

14/06/2023

Entretien annuel
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Tendances 🔥

  • Comment organiser un entretien professionnel en ligne ? 
  • Comment préparer une évaluation annuelle efficace pour vos employés ? 
  • Les meilleurs logiciels pour améliorer la qualité de vie au travail de vos employés 
  • Les obligations de l'employeur en matière de DUERP 

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