Gestion des congés et absences

81 % des Français rêvent de prendre un congé sabbatique. Pour eux, c’est l’occasion de rompre avec le quotidien, de vivre de nouvelles expériences tout en conservant la sécurité de leur emploi. Pour l’employeur, les congés longs de ses salariés représentent aussi des avantages. Accepter les congés sabbatiques permet de trouver plus facilement des talents. C’est un signe fort permettant d’être plus concurrentiel. 

Seuls 13 % des salariés utilisent leur droit au congé parental. De nouvelles dispositions législatives devraient voir le jour en 2025, pour renforcer les droits des parents. Pour les RH, c’est un sujet clé dans la gestion du capital humain. Il est nécessaire de se tenir à jour pour veiller au respect des obligations de l’employeur. Le point sur les modifications du congé parental en 2025.

Voici toutes les ressources, informations et conseils pour réussir la gestion des absences et congés de votre personnel, avec entre autres :Des informations précises et détaillées sur chaque type de congés.Une liste de logiciels congés & planning gratuits, avec leurs qualités et défauts )D’autres informations importantes au sujet des congés en général.

L’activité des entreprises reprend peu à peu normalement, cependant, certaines d’entre elles semblent avoir conservé et définitivement adopté une politique … Continuer la lecture de « Télétravail & Notes de Frais : 88% des salariés dans le flou »

Juin, juillet et août. Ce trio d’été est le créneau habituel des salariés pour prendre leurs congés. Comment les poser, … Continuer la lecture de « Tous en congés ! »

Cela fait quelques jours que la rumeur court sur le décalage des vacances d’été et la modification des dates de … Continuer la lecture de « Décalage des vacances d’été : vrai ou faux ? »

C’est la question qui se pose en ce moment même pour l’association d’aide aux personnes en situation de handicap (AAHMA). … Continuer la lecture de « Jours de congés supplémentaires : peut-on revenir sur des accords ? »

Quand vient le temps de partir en vacances, les principaux concernés sont tout excités et heureux, mais qu’en est-il des … Continuer la lecture de « Partir en vacances avec son animal »

Il y a quelques semaines, la loi britannique reconnaissait les chauffeurs Uber comme travailleurs, leur ouvrant des droits pour une … Continuer la lecture de « Uber : La France prête à suivre l’exemple britanique ? »

Certains aspects de la gestion de congé peuvent paraitre évident, toutefois, il existe des exceptions, des particularités basiques auxquelles on … Continuer la lecture de « Les principes clés de la gestion des congés »

Qu’est-ce qu’un congé pathologique ? Le congé pathologique est un type d’arrêt maladie lié au congé maternité, il intervient si la … Continuer la lecture de « A propos des congés pathologiques »

Vous l’aurez sans doute remarqué, l’automne est bel et bien là, et les premiers congés maladies ne vont pas tarder … Continuer la lecture de « Comment éviter les petits pépins de santé ? »

Les grandes vacances et les cognés d’été approchent à grands pas, et vous allez sans doute comme beaucoup de salariés français, partir quelques jours, voir quelques semaines pour les plus chanceux loin de chez vous.

Fin octobre 2019. Les députés ont voté une loi permettant aux français devant soutenir un proche, de bénéficier de 3 … Continuer la lecture de « La loi évolue pour les congés des proches aidants ! »

En cette période de retour des congés, et face à la situation sanitaire exceptionnelle et le regain des contaminations, le … Continuer la lecture de « Personnel soignant : dépistage obligatoire après retour des congés »