Collaborer avec France Travail pour trouver des talents

Les entreprises font face à des recrutements difficiles. C’est d’ailleurs le premier frein à l’activité des PME pour 56 % des dirigeants. Le manque de candidats qualifiés est parfois criant. L’enjeu pour les recruteurs est de réussir à trouver des talents adaptés rapidement et de manière durable. Pour y parvenir, il peut être intéressant de faire appel à des acteurs spécialisés ou locaux, par exemple les agences France Travail.

Thomas Fommard

Mis à jour le 17/04/2025

Sommaire

La solution France Travail Pro

France Travail Pro est une initiative prise par l’entité afin de répondre aux défis de recrutement des entreprises.

L’objectif de la solution est d’établir des liens entre les entreprises et les candidats. Dans ce but, France Travail met à disposition des sociétés :

Plus de 6000 conseillers dédiés se déplaçant sur le terrain.
Des outils sur mesure.
Un accompagnement personnalisé.
Une ligne dédiée (3995) avec des horaires étendus, de 7 h 30 à 20h, du lundi au samedi.

Le service France Travail Pro a une démarche proactive. Il va à la rencontre des entreprises locales afin de créer une relation de confiance. Les conseillers sont plus à même de proposer des talents adaptés aux postes à pourvoir.

France Travail Pro organise aussi des actions pour mettre en réseau les initiatives et inspirer les dirigeants : visite de sites ou d’ateliers, par exemple.

La solution est intéressante pour favoriser l’inclusivité dans son entreprise. Les conseillers aident les recruteurs des candidats de tous les horizons : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap … L’accompagnement commence au moment de la rédaction de l’offre d’emploi et va jusqu’à l’apprentissage de méthodes de sélection objective.

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Les Task forces France Travail

France Travail a mis en place des « Task forces ». L’objectif est ambitieux : aller à la rencontre de 600 000 employeurs en deux ans dans le but d’accélérer leurs recrutements difficiles.

Sa mission est de coordonner les acteurs de l’emploi au niveau local. Elle s’adresse aux entreprises, mais également aux OPCO (Opérateurs de compétences), aux missions locales, aux organismes d’insertion, aux associations.

Les Tasks force sont chargées de développer une expertise locale :

Établissement de diagnostics territoriaux afin d’aligner les efforts avec les besoins des entreprises.
Création de plans de prospection pour accompagner les entreprises dans leur recrutement.
Accompagnement dans le développement de la marque employeur.
Promotion des offres d’emplois non pourvues.

Les Task forces sont également amenées à créer de la collaboration entre entreprises au niveau de la formation. La mutualisation des moyens permet d’optimiser les résultats des formations.

Les trois points clés à retenir :

France Travail est un partenaire local sur lequel compter pour faciliter les recrutements.
Au-delà de son activité principale, l’organisme met en place des initiatives pour augmenter les possibilités d’embauche.
France Travail Pro et les Tasks force ont été créées pour optimiser la collaboration entre les recruteurs et l’entité étatique.